Президентский молодежный кадровый резерв
Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев высказал идею о создании прозрачного и эффективного социального лифта для талантливой молодежи.
Предполагается, что данный проект откроет уникальную возможность для наиболее подготовленных и опытных молодых людей занять руководящие должности в системе государственного управления и квазигосударственного сектора. При возникновении вакансий на высшие административные и политические должности, будут рассматриваться кандидатуры резервистов Президентского молодежного кадрового резерва.
При этом зачисление в Президентский молодежный кадровый резерв не является условием обязательного назначения на должность в период пребывания в резерве. У резервистов появится возможность пройти обучающие курсы и тренинги в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и ее филиалах для дальнейшего профессионального или личностного развития.
Цель
Создать прозрачный и эффективный лифт для молодежи
Президентский молодежный кадровый резерв формируется по следующим направлениям
Управленческая группа должностей
mark
mark
Направления деятельности
circle
Отраслевая группа должностей
mark
mark
mark
mark
Направления деятельности
circle
circle
circle
circle
circle
Региональная группа должностей
mark
mark
Направления деятельности
circle
Управленческая группа должностей
mark
mark
Направления деятельности
circle
Зачисление в Президентский резерв не является условием обязательного назначения на должность
Кто может принять участие?
mark
mark
mark
mark
Рекомендательное письмо должно быть представлено от одного из следующих лиц:
circle
circle
circle
circle
circle
В отборе не участвуют политические государственные служащие, назначенные Президентом
Как принять участие?
01
02
03
circle
circle
circle
circle
04
document
Прием документов кандидата
Регистрация участия и прием документов в Президентский молодежный кадровый резерв проводится с помощью автоматизированной онлайн платформы TALANTIZ. При регистрации кандидат должен ввести достоверные персональные данные (ИИН, ФИО, дата рождения и др.) и заполнить Личный кабинет (место проживания, образование, выбор группы должностей и др.).
Проходя регистрацию кандидат принимает обязательства по соблюдению установленных требований к участникам конкурса, обеспечению достоверности представленных сведений и документов. Все необходимые материалы должны быть загружены, форма регистрации и личный профиль должны быть заполнены кандидатом лично в установленные сроки.
В случае соответствия заявки кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, кандидат будет допущен к этапам отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.
Этапы отбора в Президентский молодежный кадровый резерв
mark
mark-in-circle
mark
mark-in-circle
mark
mark-in-circle
mark
personal-circle
mark
testing
Тестирование способностей
Этап «Тестирование способностей» направлен на определение уровня аналитических способностей и критического мышления кандидатов. Перед тестированием кандидат будет ознакомлен с порядком проведения тестирования.
Тестирование проводится в автоматизированной системе в любое удобное для кандидатов время в течение 1-го дня.
circle
circle
circle
Просим Вас заранее убедиться в наличии устойчивого доступа к интернету и комфортной обстановки для сдачи теста.
Кандидаты с наилучшими результатами будут допущены к этапу «Верификация тестирования»
verification
Верификация тестирования
Этап «Верификация тестирования» аналогичен предыдущему этапу «Тестирование способностей» и включает в себя видео и аудио фиксацию процесса тестирования. Перед тестированием кандидат будет ознакомлен с порядком проведения тестирования.
Тестирование проводится в автоматизированной системе в любое удобное для кандидатов время в течение 1-го дня.
circle
circle
circle
Просим Вас заранее убедиться в наличии устойчивого доступа к интернету и комфортной обстановки для сдачи теста.
Кандидаты с наилучшими результатами будут допущены к следующему этапу «Оценка потенциала»
evaluation
Оценка потенциала кандидатов
Этап «Оценка потенциала» является комплексным этапом отбора и включает в себя 3 составляющие: написание эссе, презентация проекта, оценка компетенций. Написание эссе и презентация проектов осуществляется онлайн в автоматизированной системе TALANTIZ с помощью видео и аудио фиксацией всего процесса. Оценка по компетенциям осуществляется только при физическом присутствии кандидата
mark-in-circle
icon2
Презентация проекта
22 - 26 октября
Презентация проекта направлена на выявление видения
mark-in-circle
icon1
Написание эссе
27 октября
Написание эссе является необходимым этапом отбора
personal-circle
icon3
Оценка компетенций
28 октября - 3 ноября
Оценка компетенций кандидатов осуществляется
interview
Собеседование с членами Экспертной комиссиии
Кандидаты с наилучшими баллами по результатам этапа «Оценка потенциала» будут приглашены на личное собеседование с членами Экспертной комиссии. Члены экспертной комиссии будут ознакомлены с результатами отбора кандидатов, а также сведениями о наличии/отсутствии дискредитирующих сведений о них (на основании запросов в уполномоченные органы, баз данных государственных органов).
Для прохождения данного этапа кандидатам необходимо своевременно явиться в Центр оценки в установленное время согласно графику.
circle
circle
circle
circle
По итогам проведенных собеседований Экспертной комиссией и анализа сведений о кандидатах будет сформирован список кандидатов, рекомендованных на рассмотрение Национальной комиссией по кадровому резерву.
meeting
Рассмотрение кандидатур в Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву при Президенте РК и зачисление в Президентский молодежный кадровый резерв
По результатам этапа «Собеседования с членами Экспертной комиссии» рекомендуемые кандидаты на зачисление в Президентский молодежный кадровый резерв будут рассматриваться на заседании Национальной комиссии.
На этом этапе Ваше присутствие не предусматривается.
По итогам заседания Национальной комиссии будет принято решение о зачислении кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв.
Результаты о зачислении в Президентский молодежный кадровый резерв будут опубликованы в Личном кабинете кандидатов.